Die Wissensagentur :

Der Europäische Verband der öffentlichen Arbeitgeber und Unternehmen (CEEP-Brüssel) und der Allgemeine Arbeitgeberverband der Niederlande (AWVN) haben dieses Projekt unterstützt und die Projektpartner beauftragt, drei Workshops zu organisieren. An jedem Workshop nahmen HR-Manager teil, die für EBRs aus verschiedenen Ländern, Sektoren und Unternehmensgruppen zuständig sind. Jeder Workshop hatte einen anderen Schwerpunkt. In einer abschließenden Veranstaltung kamen HR-Manager und Arbeitnehmervertreter verschiedener EBRs zusammen, um die in den Workshops gesammelten Erkenntnisse und Erfahrungen auszutauschen.

Dieses Handbuch ist das Ergebnis dieses spannenden Projekts. Es soll den HR-Managern und Arbeitnehmervertretern auf verschiedenen Ebenen (natürlich auf europäischer Ebene, aber auch auf nationaler und lokaler Ebene) eine Unterstützung bei diesen schwierigen Themenkomplexen sein. Wir hoffen, dass es allen Akteuren, die an der Arbeitsweise Europäischer Betriebsräte beteiligt sind, eine nützliche Hilfe ist.

Die Projektpartner sind von dem Mehrwert, den ein konstruktiver Dialog zu länderübergreifenden Angelegenheiten in multinationalen Unternehmen beitragen kann, fest überzeugt. Sie sind der Auffassung, dass die Beteiligung von Arbeitnehmern in einem frühen Stadium zu einem besseren Entscheidungsprozess und zu finanziell unabhängigeren Unternehmen führt.