Une agence de connaissances :

ASTREES (France), EWC Services SBI Training en Advies & FNV Formaat (Pays-Bas) et IR Share (France) ont lancé en 2015/2016 avec le soutien de la Commission européenne (DG Emploi, Affaires sociales et Inclusion) un projet dont le but est de promouvoir les bonnes pratiques dans la gestion des comités d’entreprise européens.

Le Centre européen des entreprises à participation publique et des entreprises d’intérêt économique général (CEEP, Bruxelles) et l ́Association nationale néerlandaise des employeurs (AWVN) ont apporté leur soutien à ce projet et confié aux partenaires du projet l’organisation de trois ateliers. Chaque atelier a réuni des responsables RH chargés de l’animation de CEE de différents pays, secteurs et groupes. Chaque événement portait sur un thème spécifique. Un dernier événement a permis aux responsables RH et aux représentants des travailleurs au sein de différents CEE de partager les enseignements tirés des différents ateliers.

Le présent manuel est le résultat de ce projet excitant. Son objectif est d’éclaircir ces questions difficiles pour les responsables RH, mais aussi pour les représentants du personnel et managers à différents niveaux (européen bien sûr, mais également national ou local). Nous espérons qu’il sera utile à toutes les parties prenantes impliquées dans le fonctionnement des comités d’entreprise européens.

Les partenaires du projet croient résolument à la valeur ajoutée liée à un dialogue constructif sur les questions transnationales dans une entreprise multinationale. Ils pensent que le fait d’impliquer les salariés à un stade précoce permettra d’améliorer le processus décisionnel et de créer des entreprises plus compétitives.