IR Share

Industrial
relations
Share

Qui sommes nous? - Contact

Rechercher un IRDoc

Un centre documentaire :

IRshare est un centre de ressources multilingue permettant d’obtenir des informations et de la documentation sur le droit du travail et les relations sociales au niveau de l’Union européenne et dans les Etats membres de l’Union européenne ainsi que les principaux partenaires commerciaux de l’UE. Cet espace comporte des contenus propres à IRshare mais en majorité des contenus provenant d’autres sources ou des liens vers ces mêmes sources.
Ouvrir/Fermer

Rechercher un IRDoc

Rester informé ! RSS

  • IRClub IR Club est un lieu de partage d’informations, de documentations et de compétences pour les managers RH

    Découvrir !

IR Partenaire

IR Share est le correspondant de la Fondation de Dublin pour la France et le Luxembourg

sans%20titre-5



IR Doc

Accès à EWC database : ce service de l'Institut syndical européen propose les accords de mise en place de CE européen et des accords conclus par des CE européens.

sans%20titre-5



Formation sur les relations sociales au Royaume-Uni

Pour la première fois le Club CE européen organisait dans le prolongement de sa réunion habituelle, une formation pour découvrir un autre système de relations sociales.

Vous trouverez ci-dessous le support de la formation sur les relations sociales au Royaume-Uni, animée par Andrea Broughton (Institut of Employment Studies) et Elena Crasta (TUC), ainsi qu'une publication récente sur le syndicalisme au Royaume-Uni en 2012.

Réunion du 3 mai 2013

Le Club CE Européen s'est réuni sur le thème de la gestion de la confidentialité des informations. Les informations (vraiment) confidentielles sont-elles celles que les directions ne donnent pas aux représentants des salariés?

La gestion de la confidentialité des informations a fait l’objet de deux réunions séparées, l'une avec des managers, l'autres avec des membres de CE européens. Une réunion de restitution commune a été organisée le 3 mai 2013. Cette rencontre, rassemblant à la fois des managers et représentants des salariés, a permis aux participants d’échanger sur leurs expériences et de rechercher des pistes d'amélioration. Nous vous proposons une restitution de ces échanges et deux jurisprudences citées lors de la matinée.

Fermer