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Lignes directrices multi-sectorielles pour faire face à la violence des tiers et au harcèlement lié au travail

Adopté dans la ligne de l’accord européen sur la prévention de la violence et du harcèlement au travail du 26 avril 2007, les partenaires sociaux européens de plusieurs secteurs dont les salariés sont exposés à la violence de tiers à la relation de travail ont adopté, le 16 juillet 2010, des « directives » afin que « chaque lieu de travail dispose d’une politique axée sur les résultats pour faire face à la violence de tiers ».

Ce texte ne constitue pas un accord sectoriel européen en bonne et due forme, comme celui sur la prévention contre l’exposition à la silice cristalline, mais le contenu de ces directives multisectorielles ne diffère pas beaucoup de ce qu’aurait pu contenir un tel accord.

Information sur ce document

  • DownloadCet article a été téléchargé 331 fois
  • Pays concerné(s) : Union européenne
  • Nature du document : Declaration conjointe
  • Cet article appartient aux thématique(s) :
    • Dialogue social sectoriel européen

Les dates du documents

  • Date de la signature : 16/07/2010
  • Date de publication : 26/12/2013

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