Tarif
600€ (HT)
600€ (HT)
Le 18/06/2014 à Paris
Matinée IR Share sur le droit du travail en Allemagne
Inscription jusqu’au :
18/06/2014 : 600 € (HT) (10 place(s) restante(s))
18/06/2014 : 600 € (HT) (10 place(s) restante(s))
Date limite d'annulation : 11/06/2014
Connaître les principes du droit du travail allemand applicables à la relation de travail, afin de permettre un échange éclairé entre les managers français et leurs collègues ou conseillers allemands. Délivrée en français par un avocat francophone, la formation s’appuie sur un support papier reprenant les points clés de l’intervention. La formation se déroule sur une matinée, à Paris. L’interactivité est assurée par un nombre total de participants de 15 personnes au maximum. Programme
La formation porte essentiellement sur les moments clés de la relation de travail et précise également le rôle des représentants du personnel dans l’entreprise, notamment en cas de réorganisation : 1/Relations individuelles du travail : la relation entre le droit du travail, le droit fiscal et le droit social - le contrat du travail, le contrat d'entreprise, le contrat de libre collaboration - le contrat de travail à durée déterminée, le contrat de travail à temps partiel, la délégation, la mise à disposition de main-d'œuvre - la responsabilité civile du salarié - le licenciement. 2/ Relations collectives du travail : le comité d'entreprise et le syndicat dans l'entreprise - les droit du comité d'entreprise - le droit coutumier de l'entreprise („Betriebliche Übung“), directive d'entreprise, accord d'entreprise, convention collective - la grève et le lock-out.
Intervenants
Avocat, cabinet Ebner Stolz (Stuttgart)
Informations pratiques
La formation a lieu le mercredi 18 juin 2014 de 9h00 à 12h30. Accueil café dès 8h30 - Cabinet brL avocats, 30, av. George V, Paris 8e.
Le bulletin d'inscription peut être téléchargé ci-dessous.
