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Position d’industriAll European Trade Union sur les échanges de vues tripartites sur les évolutions salariales

La Commission européenne a publié récemment une note de discussion pour la réunion de l’EMCO (Comité de l’emploi de l’Union européenne). Cette note de discussion définit comment les évolutions salariales en Europe peuvent être contrôlées et influencées au sein d’un organe tripartite.

Position d'IndustriAll: "IndustriAll European Trade Union ne s’oppose pas à la centralisation d’informations relatives aux salaires à l’échelon européen en tant que tel. Nous accueillons également le fait que la Commission reconnaisse « le rôle essentiel des partenaires sociaux à son niveau, en prenant en considération la diversité des systèmes nationaux ».
Nous sommes toutefois très inquiets par rapport à cette note de discussion qui contient un certain nombre de thèmes qui sont clairement et entièrement inacceptables pour des organisations syndicales".

Information sur ce document

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  • Pays concerné(s) : Union européenne
  • Cet article appartient aux thématique(s) :
    • Relations sociales

Les dates du documents

  • Date de publication : 31/01/2013

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