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Unilever : Engagement conjoint pour la prévention du harcèlement sexuel au travail

Défini comme étant une forme de discrimination sexuelle par l’Organisation internationale du Travail et mis hors-la-loi dans de nombreux pays, il reste difficile de s’y attaquer efficacement. Unilever, avec IndustriALL et l’UITA, les fédérations syndicales internationales qui représentent les travailleurs de l’entreprise, a signé un engagement commun pour la prévention du harcèlement sexuel au travail.

Information sur ce document

  • PrivéOuverture compte nécessaire
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  • Pays concerné(s) : Monde
  • Nature du document : Accord d'entreprise transnational
  • Cet article appartient aux thématique(s) :
    • Négociation collective transnationale

Les dates du documents

  • Date de la signature : 26/01/2016
  • Date de publication : 31/01/2016

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