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Die Wissensagentur :

IR Share bietet Zugriff auf Informationen, Dokumentation und Fachwissen für Sozialpartner. Die IR Share-Webseite ist ein einheitlicher Zugangspunkt für Fragen rund ums Arbeitsrecht und die Arbeitsbeziehungen in Europa und weltweit. IR Share arbeitet mit Online-Veröffentlichungen, Arbeitsgruppen, themenspezifischen Schulungen und einem Expertennetzwerk.
IR Share ist für den Inhalt der regelmäßig erscheinenden Publikation IR Notes verantwortlich und als Frankreich-Korrespondent für die Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen (EUROFOUND) tätig.
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Industrielle Beziehungen (209 dokuments) V

Europaïscher Betriebsrat
Industrielle Beziehungen > Soziale Beziehungen

European Trade Union Federations: Joint EU Trade Union statement toward the Council negotiation on the revision of the European Works Council Directive

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Industrielle Beziehungen > Soziale Beziehungen

European Commission: Communication "Labour and skills shortages in the EU: an action plan"

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Industrielle Beziehungen > Soziale Beziehungen

France : report of the Artificial Intelligence Commission - AI our ambition for France

Executive summary in English. Full report in French.

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Industrielle Beziehungen > Soziale Beziehungen

UNI Global Union : Menstruation, Maternity and Menopause are workplace issue - Practical guide for trade unionists

The guide highlights how trade unions can spearhead measures to support menstruating workers, including negotiating policies for menstrual leave, ensuring access to sanitary products, enhancing workplace facilities for privacy and fighting the stigma associated with menstruation. Education and training programmes can foster a supportive workplace culture, accommodating the needs of menstruating workers and ensuring their rights are upheld.

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Industrielle Beziehungen > Soziale Beziehungen

Nordic countries: Memorandum of understanding from The Nordic Tripartite Dialogue on the Green Transition on the Nordic Labour Market

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Industrielle Beziehungen > Soziale Beziehungen

EU: Schlussfolgerungen des Rates zu mehr Demokratie am Arbeitsplatz und grünen Tarifverhandlungen für menschenwürdige Arbeit und nachhaltiges und inklusives Wachstum

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